Prisbasbelopp
Prisbasbelopp är ett belopp som fastställs varje år av regeringen enligt socialförsäkringsbalken, utifrån en beräkning som Statistiska centralbyrån gör. Beloppet följer den allmänna prisutvecklingen mätt med konsumentprisindex, KPI, och används som räknebas i en lång rad lagar och regler. I stället för att skriva in kronbelopp som snabbt blir inaktuella uttrycker lagstiftaren gränser i prisbasbelopp — så hänger reglerna med när priserna stiger.
Var används prisbasbeloppet?
Prisbasbeloppet dyker upp på många ställen som rör både privatpersoner och företag:
- Tak och nivåer i socialförsäkringen, till exempel för sjukpenning och föräldrapenning.
- Skatteregler — bland annat får inventarier av mindre värde, med anskaffningsvärde under ett halvt prisbasbelopp, dras av direkt i stället för att skrivas av.
- Gränser för deklarationsskyldighet och vissa förmånsberäkningar, till exempel bilförmån.
- Försäkringsvillkor och avtal, där ersättningsnivåer ofta anges i prisbasbelopp.
Eftersom beloppet räknas om varje år anger vi inga kronbelopp här — det aktuella prisbasbeloppet finns alltid hos SCB och Skatteverket.
Tre olika basbelopp
Prisbasbeloppet har två syskon som är lätta att blanda ihop. Det förhöjda prisbasbeloppet är något högre och används i vissa pensionsberäkningar. Inkomstbasbeloppet följer i stället inkomstutvecklingen i Sverige, inte priserna, och används bland annat för taket i den allmänna pensionen och för schablonbeloppet i 3:12-reglerna om utdelning i fåmansbolag. När en regel hänvisar till ett basbelopp är det alltså viktigt att veta vilket av dem som avses.
Varför ska företagare bry sig?
För dig som driver företag påverkar prisbasbeloppet konkreta beslut: om en inventarie får kostnadsföras direkt, hur förmåner värderas och var olika gränser i skatte- och socialförsäkringsreglerna hamnar i år. Att använda fjolårets belopp är ett klassiskt fel som kan ge onödiga korrigeringar i efterhand.
Vill du slippa hålla koll på årets alla belopp och gränser själv? Vi på BQ Redovisning hjälper dig gärna med lön och förmåner och deklarationer.