Engångsskatt

Engångsskatt är det preliminärskatteavdrag som görs på engångsbelopp — ersättningar som inte hör till den vanliga månadslönen, till exempel bonus, avgångsvederlag, retroaktiv lön eller vissa provisioner. Eftersom sådana belopp inte passar in i den vanliga skattetabellen för månadslön finns särskilda regler för hur mycket skatt arbetsgivaren ska dra av.

Så fungerar skatteavdraget på engångsbelopp

När en arbetsgivare betalar ut ett engångsbelopp görs skatteavdraget enligt Skatteverkets engångsskattetabell. Avdraget bestäms av mottagarens beräknade totala årsinkomst: ju högre årsinkomst, desto högre procentuellt avdrag på engångsbeloppet. De aktuella tabellerna och procentsatserna fastställs av Skatteverket och finns på deras webbplats. Viktigt att förstå är att engångsskatten bara är ett preliminärt avdrag — den slutliga skatten på inkomsten avgörs som vanligt i inkomstdeklarationen. Har för mycket dragits får mottagaren tillbaka mellanskillnaden via slutskattebeskedet, har för lite dragits blir det kvarskatt.

Vad räknas som engångsbelopp?

Typiska exempel är bonus och gratifikationer, avgångsvederlag, retroaktiva löneutbetalningar, semesterersättning som betalas ut i en klumpsumma vid anställningens slut samt vissa styrelsearvoden. Gemensamt är att ersättningen avser mer än en löneperiod eller betalas ut vid sidan av den ordinarie lönen. För arbetsgivaren gäller samma hantering som för annan lön i övrigt: engångsbeloppet ingår i underlaget för arbetsgivaravgifter på 31,42 procent och redovisas i arbetsgivardeklarationen på individnivå.

Engångsskatt är ingen extra skatt

Ordet leder ibland tanken fel. Engångsskatten är inte en särskild eller extra skatt på bonusar, utan bara ett sätt att göra preliminärskatteavdraget rättvisande på oregelbundna utbetalningar. Sverige har inte heller några punktvisa engångsskatter på förmögenhetsöverföringar — arvsskatten och gåvoskatten är avskaffade. Vinst vid exempelvis en fastighetsförsäljning beskattas som kapitalvinst enligt inkomstskattelagen, inte genom någon särskild engångsskatt.

Vill du vara säker på att bonusar och avgångsvederlag hanteras rätt i lönekörningen hjälper vi på BQ Redovisning dig gärna med löneadministrationen.