Arbetsgivaravgift

Arbetsgivaravgift – Vad är det?

Arbetsgivaravgiften är en lagstadgad avgift som arbetsgivare i Sverige betalar utöver den anställdas bruttolön. Avgiften finansierar stora delar av socialförsäkringssystemet, bland annat pension, sjukförsäkring och föräldraförsäkring. Arbetsgivaravgifter betalas på lön och andra skattepliktiga ersättningar för arbete. Om den sammanlagda ersättningen till en person understiger 1 000 kronor under året behöver arbetsgivaravgifter normalt inte betalas.

Hur mycket är arbetsgivaravgiften?

Den fulla arbetsgivaravgiften är 31,42 procent av den anställdas bruttolön och skattepliktiga förmåner. Enligt Skatteverket består den av följande delar:

Ålderspensionsavgift – 10,21 %
Allmän löneavgift – 11,62 %
Sjukförsäkringsavgift – 3,55 %
Arbetsmarknadsavgift – 2,64 %
Föräldraförsäkringsavgift – 2,60 %
Efterlevandepensionsavgift – 0,60 %
Arbetsskadeavgift – 0,20 %

Summan av delarna blir 31,42 %. För äldre anställda som vid årets ingång har uppnått åldersgränsen för lägre avgift betalas endast ålderspensionsavgiften på 10,21 % – se Skatteverkets aktuella åldersgränser och procentsatser.

Vad används pengarna till?

Arbetsgivaravgifterna finansierar det svenska socialförsäkringssystemet: allmän pension, sjukpenning, föräldrapenning, ersättning vid arbetsskada och arbetsmarknadsstöd. Den allmänna löneavgiften är formellt en skatt och går till statskassan.

Hur betalas arbetsgivaravgiften?

Arbetsgivaravgiften redovisas och betalas månadsvis till Skatteverket via arbetsgivardeklarationen (AGI), där uppgifter lämnas på individnivå för varje anställd. Det är arbetsgivarens ansvar att rätt avgift beräknas, redovisas och betalas i tid.