Löneadministration

En löneadministratör ansvarar bland annat för löneberäkningar, deklarationer till Skatteverket , kontoavstämningar och för personlig rådgivning till beslutsfattare och anställda på lönelistan frågor. Utöver detta bör löneadministratören känna till nya lagar kring anställning och nya kollektivavtal för de fackliga medlemmarna. Detta läggs rutinmässigt in i lönesystemen och förhindrar missar i betalningar. Sammanfattningsvis har lönechefen kontroll över vad som ska betalas till vem och ger företaget hundra procent kontroll över löneaspekten.

För arbetsgivare kan det kännas tryggt att få det stöd man behöver när det gäller lönenivåer för anställda, lönesamtal och nyregistrering av anställda. Många gånger har arbetsgivaren mycket på bordet och då kan det vara bra att veta att det finns en person med stenkoll som kan svara på alla frågor som rör löner. Löneadministratören håller konteringarna uppdaterade, gör kontoavstämningarna och rapporterar till arbetsgivaren om vad som ska betalas. Uppkommer det frågor eller funderingar så finns lönehanteraren alltid tillgänglig för att ta dessa och ger en stabil grund för ett företags lönehantering.

Som er redovisningsbyrå i Stockholm tar vi ett helhetsansvar över lönehanteringen, ni rapporterar tid i vårt interna system (eller i ert system om så önskas) och resten lämnar ni till oss i trygga händer. Vi registrerar lönerna och skickar ut lönespecifikationerna, sköter utbetalningarna i de fall ni behöver hjälp med det och deklarerar de månatliga skatter och avgifter. Självklart följer vi de regler och kollektivavtal som finns. En gång om året måste dessutom kontrolluppgifterna skapas och rapporteras till skatteverket. BQ Redovisning erbjuder en tjänst av kvalité och ett nära samarbete. Med våra färdiga lösningar har ni alltid löneadministrationen inkluderad och kan känna er trygga med att vi på BQ redovisning sköter den delen. Kontakta oss för mer information.